ماستر ترینر مسلکی زون شرق وزون جنوب
Job Summary
هدف وظیفه:
تقویت دانش و مهارتهای حرفهای کارکنان به منظور ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی با استفاده از دانش و مهارتهای جدید در تطابق با سیاستها و استراتژیهای وزارت صحت عامه.
Duties & Responsibilities
وظایف اساسی:
1. تهیه برنامه درسی برای آموزشهای کوتاهمدت کارکنان حرفهای به منظور بهبود اجرای برنامه آموزشی در منطقه مربوطه.
2. تنظیم زمانبندیهای درسی برای انجام برنامههای آموزشی.
3. تهیه مواد درسی جدید به منظور افزایش اثربخشی برنامه آموزشی.
4. به کارگیری روشهای آموزشی نوین.
5. اجرای زمانبندی آموزشها بر اساس برنامههای مصوب اداره مربوطه.
6. انجام کارهای عملی در طول برنامه آموزشی در بیمارستانها به منظور افزایش آگاهی و مهارتهای حرفهای کارکنان.
7. جمعآوری مواد آموزشی از کتابهای درسی جدید و منابع معتبر آنلاین.
8. همکاری در نظارت و ارزیابی برنامههای آموزشی با مدیریت به منظور پیگیری اجرای برنامهها در صورت نیاز.
9. ارتقاء مداوم دانش حرفهای خود و رعایت استانداردهای اخلاق پزشکی در حین انجام وظایف.
Management Duties
وظایف مدیریتی:
· تهیه و تنظیم برنامه کاری ماهانه، سهماهه و سالانه مطابق با برنامه کلی ریاست ارتقاء ظرفیت به منظور دستیابی به اهداف تعیین شده وزارت.
· ارائه گزارشهای ماهانه، سهماهه و سالانه و در صورت نیاز از فعالیتها و دستاوردهای بخش مربوطه به مدیر.
· انجام سایر وظایفی که توسط مدیر مربوطه طبق اصول و مقررات وزارت به وی محول میشود.
Coordination Duties
وظایف هماهنگی:
· تأمین ارتباط با بخشهای آموزشی و سایر بخشهای ذیربط.
Job Requirements
شرایط استخدام:
· تابعیت افغانستان.
· سن بین ۱۸ تا ۶۴ سال.
سویه تحصیلی:
· داشتن مدرک تحصیلی لیسانس در رشته پزشکی و مدرک TOT (آموزش مربی)؛ مدارک تحصیلی بالاتر در رشتههای مذکور ارجحیت دارد.
تجربه کاری:
· حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط با وظیفه.
Required Skills
مهارتهای لازم:
· توانایی راهنمایی و مدیریت بخش مربوطه.
· قابلیت طراحی و تعیین سیاستهای اداره/وزارت مربوطه.
· تسلط به یکی از زبانهای رسمی ملی (پشتو یا دری) و آشنایی کامل با زبان انگلیسی.
· مهارتهای کامپیوتری مرتبط با وظایف.
Submission Guidelines
رهنمود برای تسلیم درخواستها:
افراد واجد شرایط باید نکات زیر را رعایت کنند؛ در غیر این صورت، درخواست آنها رد خواهد شد:
1. کپی از تذکره یا پاسپورت.
2. کپی مدرک تحصیلی که مطابق با مشخصات شغل باشد؛ در صورت داشتن مدرک تحصیلی از خارج، باید تأییدیه وزارت تحصیلات عالی ارائه شود.
3. کپی خلاصه سوابق کاری جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد، معتبر نیست.
4. شما میتوانید فرم هاردکپی را از مدیریت عمومی استخدام وزارت صحت عامه واقع در چهارراهی صحت عامه در مدت هفت روز کاری دریافت کرده و پس از تکمیل آن همراه با ضمائم فوق، قبل از پایان مهلت، تسلیم نمایید.
5. هنگام مراجعه، کپی تذکره، خلاصه سوابق، یک قطعه عکس و مدارک تحصیلی خود را مطابق با مشخصات شغل همراه داشته باشید.
6. در صورت نیاز، با شماره تلفن (0202312422) تماس بگیرید.
نکته: شما میتوانید آگهیهای استخدام ما را در وبسایتهای www.hadaf.af، وزارت صحت عامه و کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی مشاهده کنید.
توجه: اداره خدمات ملکی متعلق به تمام مردم افغانستان است و انتخاب نامزدها بر اساس شایستگی و لیاقت انجام میشود، نه بر اساس مسائل قومی، نژادی یا مذهبی. همه اقشار میتوانند به طور فعال در این فرآیند رقابتی شرکت کنند. هنگام مراجعه، یک قطعه عکس، کپی تذکره و کپی مدارک تحصیلی و تجربه کاری خود را همراه داشته باشید.
The Ministry of Public Health (MoPH) is tasked with a critical mandate; to deliver and promote sustainable and accessible health care services to the people of Afghanistan. Social and economic advancement can only be realized in a thriving and healthy society. The success of the MoPH is heavily driven in its ability to plan and use allocated resources effectively. Effective financial management is therefore critical for sustainable development and is the primary tool that translates the MoPH development strategies into noticeable outcomes or service delivery. Good governance and democratic accountability relies on transparent management of the MoPH budget. Therefore, ineffective financial management undermines the effectiveness and efficiency of development interventions and hinders the country’s progress towards improved and sustainable health care. MoPH finance directorate is going through a reform process and after reviewing the structure of finance directorates of other line ministries such as MRRD, MoE and MAIL, has proposed a new and standard structure that is approved by MoPH leadership, for this purpose MoPH needs a qualified staff as head of coordination and reporting unite, to take the responsibility of overall coordination and financial reporting of MoPH.
