کارمند فروشات ذغال سنگ

Job Summary

هدف: گزارشدهی از وضعیت فروشات و انتقالات در ساحه، تأمین ارتباط میان شرکت انکشاف ملی و قراردادی ها، مدیریت تطبیق قراردادهای فروش در ساحه و توسعه بازار ها برای ذغال سنگ تولیدی شرکت انکشاف ملی.

Duties & Responsibilities

مسئولیت ‏های کلیدی:

• گزارشدهی از پروسه انتقالات و فروشات ذغال سنگ به ریاست انسجام و انکشاف امور تجارتی
• همآهنگی و تأمین ارتباط میان شرکت انکشاف ملی و قراردادی ها
• حصول اطمینان از اجرای دقیق شرایط قرارداد های فروش در ساحه
• حل چالش های پیش آمده در پروسه فروشات و انتقالات در ساحه
• اطمینان از تحویل به موقع و صحیح ذغال سنگ به قراردادیان
• ایجاد ایده های خلاقانه برای کمپین های بازاریابی
• تلاش برای دستیابی به مشتریان از طریق کانال های مناسب
• کمک به جمع آوری، ارايه، تجزیه و تحلیل اطلاعات فروشات برای کمک به شکل دادن به استراتژی های فروشات آینده
• ترتیب پلان های فروشات کوتاه مدت، میان مدت و دراز مدت برای ذغال سنگ تولیدی شرکت انکشاف ملی
• فروش ذغال سنگ شرکت در بازارهای داخلی و بین المللی
• انجام سایر وظایف محوله از سوی مقام ما فوق

مدیریت

• پلان سالانه: تدوین و تجدید پلان کاری سالانه بخش مربوطه، تدوین پلان کاری و ارزیابی اجراآت مطابق به پلان کاری ربع وار.
• طرزالعمل ها: تدوین و تجدید دوره ای طرزالعمل های جامع برای بخش مربوطه.
• آموزش: تهیه برنامه های آموزشی ماهوار جهت بلند بردن ظرفیت کاری بخش مربوطه.
• معیار های ارزیابی: تعیین هدف و شاخص های مشخص جهت ارزیابی اجراآت بخش مربوطه.
• فعالیت ها: گزارش دهی ماهانه فعالیت های بخش مربوطه.
• بودجه: تدوین بودجه مصارفاتی بخش مربوطه بر حسب ماهوار و فعالیت ها.

همآهنگی

• در سطح داخلی: هماهنگی با رؤسا و سایر مسئولین بخش ها جهت تسهیل امور در بخش مربوطه.
• در سطح خارجی: برگزاری ملاقات های جداگانه با قراردادی ها، شرکت ها، متشبثین ، و سایر ادارات مربوطه و شریک سازی صورت جلسات با مسوول بخش مربوطه.
• ولایات: بازدید از بازار، تدوین و تجدید استراتیژی های انکشافی و شریک سازی آن با مسوول بخش مربوطه.

تخنیکی/ گزارش‏دهی

• تخنیکی: تدوین پالیسی ها، استراتیژی ها و پلان های کاری در بخش مربوطه.
• گزارش‏دهی: تهیه گزارش مفصل ماهوار از فعالیت های بخش مربوطه.

Job Requirements

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری).

• حد اقل دارای سند تحصیلی لیسانس دریکی از رشته های: مارکیتینگ، ارتباطات، اداره و تجارت، اقتصاد، حقوق و سایر رشته های مرتبط؛ به درجه تحصیل بالاتر ارجحیت داده می‌شود.
• مهارت در نوشتن گزارش، طرح ها و تهیه انواع پلان ها.
• اطلاعات کامل از قوانین و طرزالعمل های کاری، استانداردها، معیارهای فنی و رعایت اصول و مقررات.
• داشتن مهارت در مذاکره، همآهنگی، ارتباطات، برنامه ریزی و گزارش دهی.
• داشتن مهارت تفکر و ارائه راه حل در موقعیت های بحرانی.
• داشتن اهلیت و شایستگی، تعهد، حسن سیرت و شهرت نیک.
• تسلط به زبان های رسمی (پشتوودری) وزبان انگلیسی حتمی می باشد
• توانایی کار با نرم‌افزارهای آفیس و غیره.

تجربه

• ۲ سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت‏ ها

• توانایی تدوین و نگارش پلان و گزارش.
• مهارت و توانایی انجام تحقیق.
• توانایی مدیریت قراردادها.
• توانایی مذاکره و مدیریت روابط جوانب مختلف ذیدخل، نهاد های بیرون حکومتی ، سکتور خصوصی، و جوانب ذیدخل بین المللی.
• توانایی استفاده از برنامه های کمپیوتر ، برنامه آفیس ، ایمیل و ایجاد دیتابیس در اکسل.
• توانایی ابتکار عمل جهت رسیدن به اهداف.

Submission Guideline

علاقه‌مندان می‌توانند برای الی تاریخ 28/07/2024 درخواست‌های شان‌را از طریق وبسایت Jobs.af بفرستند.

برای ارسال درخواستی روی لینک ذیل کلیک کنید.

https://jobs.af/jobs/karmnd-frwshat-thghal-sng/apply

نوت: ضمیمه سی‌وی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی می‌باشد.