Product Owner (Kabul)
Job Overview
Post Attachments
Job Summary
Operations Assistant will work under the overall guidance of the Chief Executive Officer and under direct supervision of the Business Advisor.
Duties & Responsibilities
· توسعه و مدیریت لیست محصولات:
· تعریف و اولویتبندی ویژگیها، داستانهای کاربری و وظایف برای تیم توسعه.
· اطمینان از بهروزرسانی و شفافیت لیست محصولات برای تیم.
· درگیر شدن با ذینفعان:
· همکاری با مشتریان، کاربران و ذینفعان برای جمعآوری نیازهای محصول.
· ارتباط مؤثر با تیم توسعه برای اطمینان از درک واضح نیازهای تجاری و فنی.
· تعریف چشمانداز محصول:
· ایجاد و ارتباط چشمانداز، اهداف و استراتژی محصول به تیم توسعه و ذینفعان.
· همراستایی محصول با نیازهای بازار در همکاری با مدیر محصول.
· تصمیمگیری در مورد ویژگیها و عملکرد محصول:
· تصمیمگیری در مورد اینکه کدام ویژگیها را اولویتبندی و کدام را کنار بگذارید.
· ارائه بازخورد به تیم توسعه در مورد طراحی و عملکرد.
· ارزیابی و آزمایش محصول:
· شرکت در آزمایش محصول و ارائه بازخورد مرتبط به تیم توسعه.
· اطمینان از اینکه محصول نهایی نیازها و انتظارات ذینفعان را برآورده میکند.
· کار با تیمهای Agile/Scrum:
· شرکت در جلسات روزانه، برنامهریزی اسپرینت و جلسات بازنگری.
· مدیریت تغییرات در اولویتها و تنظیم برنامهها بهطور لازم.
· تحلیل دادهها و عملکرد محصول:
· نظارت بر KPIها و معیارهای کلیدی محصول برای ارزیابی عملکرد.
· استفاده از دادهها برای پیشنهاد بهبودها و تغییرات استراتژیک.
· مدیریت انتظارات ذینفعان و مشتریان:
· اطمینان از رضایت مشتری با ارائه محصولی که نیازهای آنها را برآورده و مشکلات آنها را حل کند.
· ارائه بهروزرسانیهای منظم در مورد پیشرفت محصول و مراحل بعدی.
· نظارت بر کیفیت و انتشار محصول:
· اطمینان از آماده بودن محصول برای انتشار و رعایت استانداردهای کیفیت.
· نظارت بر زمانبندی انتشار و تحویل ویژگیهای جدید بهموقع.
· مدیریت ریسکهای محصول:
· شناسایی و مدیریت ریسکهای مربوط به طراحی، توسعه و انتشار محصول.
Impact of Results
Expand Parsa Technologies market size by increasing sales; bringing new clients, services for existing clients, and promoting existing and pipeline products; innovative ideas according to the market needs to be transformed into a product.
Functional Competencies
Knowledge Management and Learning
· Shares knowledge and experience.
· Actively works towards continuing personal learning and development and applies newly acquired skills.
Development and Operational Effectiveness
· Ability to perform a broad range of parallel specialized activities.
· Strong communication skills.
· Strong Pashto, Dari, and English writing and speaking skills.
· Experience of working with financial systems.
· Computer skills.
Leadership and Self-Management
· Focuses on results for the client and responds positively to feedback.
· Ability to work as part of a team.
· Presentation skills.
· Consistently approaches work with energy and a positive, constructive attitude.
· Demonstrates openness to change and ability to manage complexity.
· Ability to handle daily tasks mainly in the field.
· Ability to establish good working relations with a range of stakeholders.
· Ability to coach, mentor, and develop people skills.
· Ability to focus on results and consistently approach work with energy in a positive and constructive attitude.
Job Requirements
· مدرک کارشناسی در کامپیوتر یا رشته معادل.
· سه سال تجربه در زمینههای ذکر شده.
Submission Guideline
Interested individuals should submit their personal CV indicating all past experience from similar jobs, as well as the contact details (email and telephone number) of the candidate to hr@parsa.technology.
For any further information, you can contact +93728979703.
For almost a decade, PARSA relentless innovation, quality of products, responsible management and dedication made it the partner of choice for many of the Afghan’s most trusted brands.
PARSA in the local Afghanistan Market is one of the trusted partners in domains of web application development, mobile application development, value added services, HR MIS, Finance Management System, SMS Platform and e-commerce. We are glad to demonstrate through our work, that we have the capabilities, people, processes, technology and the desire to be the strategic technology partner of choice for many Afghan entitles, including government departments, private sector and no-government organizations (NGOs).
PARSA’s primary objective is to develop an environment of fairness, honesty, integrity and courtesy towards our clients, employees, vendors and society at large. We are committed to our customers & partners and have a passion for technology.