Shariah Audit Officer
Job Overview
Post Attachments
Job Summary
د اسلامي بانکوالۍ د پلټنې مسئول مکلف دی چې د افغانستان بانک مقررو، اسلامي حکومتولۍ، د بانک تګلارو، لارښوونو، کړنلارو، د اسلامي بانکوالۍ نړیوالو معیارونو او کورنیو کنټرولونو په پام کې نیولو سره د اسلامي بانکوالۍ د اړوندو چارو او اجرااتو پلټنه ترسره کړي او د مراتبو سلسلې په پام کې نیولو سره اړوندو چارواکو ته راپور ورکړي.
Duties & Responsibilities
- د AAOIFI ستڼدرډونو په رڼا کې د اسلامي بانکوالۍ د ټولو محصولاتو په تړاو مالومات ترلاسه کول، او د مطابقت څخه یې ډاډ ورکول.
- د قوانینو، د افغانستان بانک مقرراتو، تګلارو، کړنلارو، نړۍ والو اسلامي معیارونو او لارښوونو د engagement plan سره سم او د چمتو شویو چک لستونو پرمټ د شعبو په پلټنه کې ډلمشر سره د اسلامي بانکوالۍ اجرااتو پلټل.
- د اسلامي بانکوالۍ د ټولو محصولاتو او معاملاتو، شرعي آمریت او د بانک ټولو برخو پلټنه ترسره کول او د اسلام د احکامو او شریعت د اصولو مطابق یې د کړنو له ترسره کولو څخه ډاډ ترلاسه کول.
- د پلټنې په لړ کې د تخلف او تقلب د موندلو په صورت کې د شرعي پلټنې ډلمشر خبرول او بېړنی راپور وړاندې کول.
- تر پلټنې لاندې شعبې د پالیسۍ کتنه او په باب یې اصلاحی آندونه وړاندې کول.
- د پلټنو په لړ کې د ستونزو په اړوند له مربوطه شعبې څخه د وضاحت غوښتل.
- اړوند ډلمشر سره د ورسپارل شوی برخی د پلټنو د موندنو شریکول.
- تر پلټنې لاندې شعبو په پیل ناسته او پای ناسته کې ګډون کول.
- د کورنۍ پلټنې آمریت په ناستو کې ګډون کول.
- د پلټنې په ترڅ کې د ټولو موندل شویو موندنو، مالوماتو او اړوندو سندونو محرمیت ساتل.
- د کورنۍ پلټنې آمریت تګلارې، کړنلارې، منشور او خپلې دندې لایحې په اړوند پوره پوهاوی درلودل.
- د مخکنيو او تعقیبي راپورونو د موندونو لیدنه او اصلاحي اجرااتو څخه په موجوده څیړنو کې ډلمشر سره په همغږی اجراات ترسره کول.
- د پلټنې پیل ناستې فورم چمتو کول او تر پلټنې لاندې شعبې سره د ډلمشر په حضور کې ناستې دایرول.
- د اسلامي بانکوالۍ مالي او حسابي برخې او د مالي راپورونو پلټنه د شرعي پلټنې ډلمشر په مرسته ترسره کول.
- اسلامي بانکوالۍ کې اصلاحاتو په پار د ورکړل شویو سپارښتنو له تطبیق / نه تطبیق څخه ډاډ ترلاسه کول او په اړه یې شرعي پلټنې ډلمشر ته راپور وړاندې کول.
- د هرې موندنې په مقابل کې موثق او کره ملاتړ سندونو او مالوماتو ترلاسه کول.
- د خطر ارزونه (Risk Assessment) ترسره کول.
- په اړوندو دوسیو کې د پلټنې د موندنو حمایوی اسنادو تنظیم، فهرست او له کیفیت ډاډ مدیریت سره شریکول.
- د اړتیا پر مهال د پلټنو له ډلو سره پلټنې ترسره کول.
- د ساتنې په موخه له اجرائیه برخې سره د وروستۍ دوسیې شریکول.
- نورې دندې چې د کورنۍ پلټنې آمر یا مرستیال له خوا ورکول کېږي ترسره کول.
Job Requirements
د ګمارنې شرایط
- د زده کړې برخه: په اسلامي بانکدارۍ، فقه و معاملات یا ورته برخو کې د لږ تر لږه لسانس سند درلودل.
- کاري تجربه: دندې پورې تړلې لږ تر لږه د یو کلنې کاري تجربې درلودل.
اړین مهارتونه
- د ډله ایز کار، مدیریت او رهبرۍ مهارت درلودل.
- په ملي ژبو او اینګلیسي ژبه د لیکلو او راپور وړاندې کولو مهارت درلودل.
- دندې پورې په اړوندو کمپیوټري پروګرامونو تسلط.
- په کار کې پرېکنده، ریښتونی، د غوره چلند خاوند، نوښتګر، با ډیسپلینه، د دندې په وخت پورې پابند، ډله ایز کارته علاقمند، مسؤلیت مننونکی، تصمیم نیونکی او په مسلکیتوب سمبال.
تشویقي موارد: د CSAA, CSE, CSA, CIPA سند درلودل.
Submission Guideline
Interested candidates are requested to submit their application (CV with the Education Document and Tazkira Scan in one PDF format) to the Human Resources Department, Pashtany Bank.
To apply, please click on the link below: Apply Here
Only complete applications will be accepted, and short-listed candidates will be contacted for an interview.
Pashtany Bank is a state owned bank established in 1954 and is registered with Da Afghanistan Bank (Central Bank of Afghanistan) under the commercial banking license to operate nation-wide. The Bank has been operating as one of the leading commercial bank and dominated commercial banking sector since its establishment. Its contributions in expanding financial inclusion and providing variety of banking sector products and services has been vital. Moreover, Pashtany Bank has been considerably contributing to the real sectors of economy and the community in addition to its own strategic objectives. To facilitate its customers, the bank has presence in capital city and provinces offering wide variety of products and services based on the market needs and its customers’ expectations. Pashtany Bank started its operations with the initial investment of Afs 120 million employing 22 staff and major shareholding was Pension Fund, Afghanistan Agriculture Bank and some other entities. Since its establishment, Pashtany Bank is committed to excellence and is operating with full transparency, fairness and disclosure to its stakeholders. Mr. Janat Khan Gharwal was appointed as the first president of the bank. He took many initiatives leading the bank to growth in terms of its size. He established 10 new departments within its main office along with five local, four provincial branches, three border branches. In order to meet growing demand of its customers, Pashtany Bank established three foreign branches located in Peshawar, Chaman, and Karachi cities of Pakistan. In the first 19 years, the bank had a strong growth and recovery and expanded its assets size recording strong profitability under his assignment. The bank witnessed significant reforms and the modernization process of the bank is well on track based on the market needs and dynamic financial sector in the region. The bank had more than 50 correspondent banking relations making it a dominant bank in terms of business relations with the top banks in the developed and developing world. Based on the current market needs and growing financial industry, the bank strengthened its corporate governance structure, established an independent Board of Supervisors (BoS) meeting on monthly basis, have independent Compliance, Risk Management and Internal Audit departments. As a result, such moves helped bank in promoting accountability, transparency, disclosure and strong internal controls. In addition to this, the bank invested a lot in its soft infrastructure to meet best international compliance and risk management standards making it a leading institution in terms of corporate governance in the country.
